Лояльность к бренду мертва?
Роберт Блум построил свою карьеру, разрабатывая успешные решения для продаж и маркетинга для некоторых крупнейших мировых брендов. Как генеральный директор Publicis Worldwide, он помогал создавать и реализовывать стратегии роста для таких компаний, как BMW, L'Oréal, Nestlé и TGI Friday's. В дополнение к консалтингу для предприятий всех размеров, он руководил выпуском брендов, которые впоследствии стали именами частных домов - Southwest Airlines, T-Mobile USA и Theraflu.
«Когда я ушел с поста генерального директора Publicis, у меня не было намерения написать книгу», - говорит Блум. Но, изучая тенденции и бизнес-консультанта, он заметил две вещи: технологии изменили способ взаимодействия бизнеса и клиентов, и существующие книги не предлагали удовлетворительных стратегий для работы с новыми уполномоченными покупателями. Блум поставил перед собой задачу определить проблемы, с которыми сталкиваются лидеры бизнеса, и предложить решения. «Я хотел упростить комплекс и сделать ответы универсальными, чтобы любой бизнес-лидер мог сразу же применить их к своему бизнесу», - говорит он.
В своей первой книге «Внутреннее преимущество: стратегия, раскрывающая скрытый рост вашего бизнеса», Блум объясняет, что компании необходимо идентифицировать своего основного клиента и активы, а затем создать план продаж - связать клиента с предложением компании., Его вторая книга «Новые эксперты: завоевать новых уполномоченных клиентов сегодня в их 4 решающих момента» (Маркетинг продаж)
, раскрывает стратегии для продаж сегодняшним супер-подкованным клиентам. В этом интервью Bloom делится своими мыслями о том, как связаться с покупателями и продавать в мире, где лояльность к бренду почти ушла в прошлое.
УСПЕХ: Как изменилась лояльность клиентов к определенному бренду?
Роберт Блум: Если лояльность клиентов не умерла, по крайней мере, она снижается. И это уменьшалось в течение некоторого времени. В 1980-х годах четверо из пяти покупателей автомобилей были верны одной марке. Но в 2009 году только один из пяти клиентов остался верен бренду.
Клиенты изменились. Технологии и Интернет предоставили покупателям неограниченную информацию, а знания - это сила. В свое время вам пришлось пойти в автосалон и получить брошюру. Вы были вынуждены полагаться на дилера для получения информации и были ограничены тем, что он предлагал вам.
Покупатель сейчас отвечает за процесс, и ему нечего быть верным. Они ищут лучший продукт или услугу по более выгодной цене.
Покупатели также имеют неограниченный выбор. Это очень сильно. Если у вас нет того, что они хотят, они могут пойти по соседству и получить это. Этот сдвиг во власти убил (или убивает) идею верности.
Что могут сделать компании, чтобы восстановить лояльность?
РБ: Нет способа возродить лояльность. Но это не значит, что мы не можем создавать предпочтения - и это сильно отличается от лояльности. Предпочтение говорит: «Я предпочитаю вас более трех конкурентов».
Требуется работа, чтобы создать предпочтение. Прежде чем рынки обвалились в последние несколько лет, продавцы продали все, что они там выставили. В результате они стали самодовольными. Некоторые продавцы все еще продают так же, как они продали, когда они были под контролем. Продавцы не знают, в какой беде они находятся. Их клиент радикально изменился, и продавцы обанкротятся, если они не изменятся.
Что могут сделать продавцы, чтобы создать предпочтения клиента?
РБ: Рядом с моим домом в Нью-Йорке открылась новая кофейня. У них отличный кофе. (Вы должны быть в состоянии предложить хороший продукт или услугу; это цена входа.) С каждым покупаемым вами кофе вы получаете крошечный кусок торта, завернутый в бумагу с логотипом на нем. Люди требуют этого. Это способ создать предпочтение и напомнить людям вернуться. Они также приветствуют людей, когда они приходят в магазин. Вы можете создать предпочтение, приветствуя кого-то.
Вот еще один пример. Когда я был ребенком, мы долго ездили. Мой отец говорил, что на станциях Mobil чистые уборные. Так что, если бы мы ехали и не умирали за бензин, он ехал бы немного дальше, чтобы мы могли пойти на станцию Mobil. Более чистые уборные были причиной, по которой мой отец предпочитал станции Mobil.
Вы можете создавать предпочтения, помогая людям принимать лучшие решения. Скажем, кто-то хочет купить букет цветов на День Матери. Флорист может создать предпочтение, помогая клиенту выбирать цветы, задавая такие вопросы, как: Как вы думаете, где они их поставят? или какой цвет она предпочитает? Или, говоря клиенту, какие цветы будут дольше оставаться свежими. Этот покупатель может не быть лояльным к этому конкретному флористу, но флорист создает предпочтение, помогая ему.
Вы создаете предпочтения, предоставляя своим клиентам небольшие или большие выгоды. Вам не нужно отдавать магазин. Есть много способов создать осознание и предпочтение.
Что вы имеете в виду, когда говорите, что продавцы должны думать как покупатели?
РБ: Вы должны получить в голову вашего покупателя. Вы должны знать, каковы потребности, страхи и желания вашего клиента. Вы должны слушать клиента.
Сегодняшние клиенты приходят готовы купить; они не были готовы купить 10 лет назад, потому что у них не было информации. Продавец должен был объяснить, как все работает. Если покупатель сегодня заходит в магазин, а продавец начинает рассказывать им об особенностях продукта, который он уже исследовал и изучал в Интернете, он, вероятно, обидится. Сегодняшние покупатели уже сделали свою домашнюю работу.
Вместо этого вы должны сделать друга. Если клиент не любит вас, скорее всего, он не собирается покупать у вас. Заставь его доверять и любить тебя. Задавайте вопросы, чтобы узнать о его потребностях. Если вы зададите правильные вопросы и выслушаете своего клиента, вы попадете в его мозг. Зайди в его сердце и пойми, что там действительно работает. Не начинай продавать его; начать слушать его.
Каково внутреннее преимущество?
РБ: В каждом бизнесе есть что-то - стратегический актив. Это может быть скрыто или спит, но это то, что вы можете использовать для развития своего бизнеса. Вы не должны пытаться копировать кого-то другого; Вы должны найти свое необычное предложение, ваше внутреннее преимущество.
Означает ли это, что бизнес должен быть уникальным, чтобы отличаться от конкурентов?
РБ: Нет, вы ищете свое необычное предложение; поиск уникального - пустая трата времени. То, что вы хотите, является чем-то необычным. И тогда вам нужно найти способ стать известным вашим основным клиентом благодаря вашему необычному предложению.
Подумайте об этом следующим образом: если все ваши конкуренты стоят вместе за одним сильным столом, вы хотите, чтобы вы сидели на стуле в одиночестве и говорили вашему основному клиенту: «Придите ко мне из-за (вашего необычного предложения). »
Как это соотносится с брендингом?
РБ: Я не верю в брендинг сегодня. Бренды вездесущи. И клиенты не заботятся о бренде; они заботятся о том, что им нужно. Гораздо лучше быть известным за ваши необычные предложения, чем за ваш бренд.
Вопрос в том, как ты это делаешь? Вы хотите быть известным за что-то, и это не требует больших денег. Что вы положили на нижней части вашего электронного письма? Что у тебя на визитке? Что на вашей упаковке? Что на вашем счете? Начните прямо там; расскажите своим клиентам, что вы делаете лучше, чем кто-либо другой.
Как создать постоянную клиентскую лояльность
Узнайте, как заслужить постоянную лояльность клиентов у эксперта по продажам Джима Кэткарта.
Сохраняйте классический подход к своему бренду
Фред Геринг, глава Tommy Hilfiger по всему миру, родился и вырос в Голландии, учился в хитросплетениях европейского рынка и теперь возглавляет…
Как заслужить лояльность как лидера
Вы лидер, который зарабатывает лояльность от ваших сотрудников и клиентов?