Список чтения: как работает Google

Когда исполнительный председатель Google и экс-генеральный директор Эрик Шмидт присоединился к компании, он хотел нанять Шерил Сэндберг, которая сейчас является главным операционным директором Facebook. Основатели Google Сергей Брин и Ларри Пейдж не поддержали идею «потому что она не была инженером», пишут авторы. Сегодня примерно половина всех сотрудников Google (или Googlers) являются инженерами, некоторые из них получили дипломы, а другие нет. Независимо от образования, все гуглеры являются «умными креативщиками», фирменным знаком компании для «многогранных сотрудников, обычно сочетающих техническую глубину с деловыми знаниями и креативным стилем».

В своем увлекательном туре по земле Google Шмидт и Джонатан Розенберг, бывший старший вице-президент по продуктам, рассказывают о том, как Google привлекает умных креативщиков, создает отличные команды, развивает консенсус, поддерживает коммуникацию и поддерживает инновации. Они развлекают читателей забавными анекдотами и управленческими идеями Google, такими как: «Консенсус требует разногласий», «Изгнанники, но боритесь за дивы» и «Думайте 10X, а не 10%». Авторы обещают, что идеи и принципы в книге « обратиться к любому, кто начинает новое предприятие с нуля или из существующей организации ».

Как Google Works увлекательна и полна пищи для размышлений, которая может просто реализовать желание авторов вдохновить читателей на создание чего-то нового.

Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг с Аланом Иглом

сентябрь
Grand Central Publishing; $ 30