1-О

Q: Я работаю много часов, но, кажется, не достигаю столько, сколько должен. Есть ли у вас какие-либо советы по повышению продуктивности в течение дня?

Грег Рид: Учитесь говорить нет. Слишком много людей измеряют, насколько они успешны или важны по тому, сколько шаров они могут держать в воздухе в данный момент. Мы все знаем, что компьютер работает медленнее, если одновременно открыто слишком много операций. То же самое относится и к нашей продукции. Моральное существо, когда у нас полная рабочая нагрузка, учится говорить вежливо, чтобы вы могли сосредоточиться на текущих задачах, и новый проект можно передать другому человеку, который может уделить ему больше внимания.

Вик Джонсон: Первое, что нужно сделать, это развестись с идеей, что долгие часы и достижения связаны. Я знаю много бедных и неудачных людей, которые работают много часов. Я также знаю чувство того, что работал долгие часы только для того, чтобы расстраиваться из-за того, что результатов не было.

Результаты и производство происходят, когда достаточно правильных вещей сделано правильно. Поэтому первое, на что нужно обратить внимание - это то, что вы делаете. Правильно ли делать в этот момент, чтобы подтолкнуть вас к цели? Меня поражает, сколько новых владельцев бизнеса тратят так много времени на выбор визиток, разработку фирменных бланков и заказ офисного оборудования, когда самая большая задача, которую нужно сделать, - это найти и обслужить клиентов. Вот аббревиатура, которую вы, возможно, захотите оштукатурить повсюду, чтобы вы постоянно находились под ней в течение дня: WIN = Что сейчас важно?

Спросите себя: делаете ли вы что-то, что вы могли бы легко делегировать кому-то другому - кому-то, кто более квалифицирован или лучше подходит для этой конкретной задачи? Проводите большую часть своего времени, используя свои природные таланты. Самые успешные люди, которых я наблюдал, развили способность работать через других людей для достижения своих целей. И они определенно знают, как использовать свои сильные стороны, а персонал - свои слабые стороны.

В: Я возглавляю команду, но мои люди, кажется, меня не слушают - какой-нибудь совет о том, как я могу стать лучшим лидером?

Синтия Керси: Один из лучших способов создать сильную команду - это быть человеком, на которого можно положиться. Вы тот, кто делает то, что вы говорите, что собираетесь делать? Вы когда-нибудь встречали людей, у которых, казалось бы, были лучшие намерения, но они никогда не выполняли свои обязательства? Было ли это следствием и назначением ланча, планированием свиданий или выполнением обязательства выслать вам чек по почте - какими бы обязательствами вы ни были, какие у вас складываются впечатления о людях, когда они не выполняются?

Мы все слышали поговорку «действия говорят громче, чем слова». И когда вы продаете свой продукт, свой проект или строите бизнес, в ту минуту, когда вы взаимодействуете с потенциальным клиентом, последующие действия дадут людям четкое представление о том, кто вы находятся. Убедитесь, что вы делаете то, что вы говорите, что собираетесь делать.

ГР: Привести пример. Возможно, проблема не в том, что они не слушают вас так сильно, как вы, возможно, не слушаете их. Быть лидером команды означает участие более чем одного человека. Большинство людей просто хотят чувствовать себя оцененными и частью чего-то. Найдите способ включить несколько их предложений и посмотрите, какие результаты вы получите.

В: Я так взволнован своими целями, а потом теряю мотивацию. Как я могу оставаться постоянно мотивированным и на ходу?

VJ: Нет ничего более поучительного в этой области, чем классический «Думай и богатей» Наполеона Хилла. Хилл посвятил целую главу теме желания или тому, что некоторые люди могли бы назвать «Мечтой». Он писал: «Отправной точкой всех достижений является желание. Имейте это в виду постоянно. Слабые желания приносят слабые результаты, так же как небольшое количество огня приносит небольшое количество тепла. Если вы обнаружите, что вам не хватает настойчивости, слабость может быть исправлена ​​путем создания более сильного огня по вашему желанию ».

Чтобы построить более сильный огонь, вы должны окружить себя мечтой, чтобы вам постоянно напоминали о ней. Есть цель для дома на заказ? Начните вырезать фотографии и планы домов, которые вам нравятся. Будьте регулярным посетителем, чтобы открыть дома, показывающие таможенные дома. Наймите архитектора, чтобы спроектировать дом, который вы себе представляете (этот акт веры, вероятно, приблизит вас к вашей цели, чем все, что вы можете сделать). Любые действия, направленные на достижение вашей цели, разожгут ваше желание.

CK: Самая большая проблема, с которой люди сталкиваются при достижении целей, заключается в том, что они часто пытаются сделать слишком много радикальных изменений одновременно. Например, человек может захотеть похудеть, заработать больше денег и проводить больше времени со своими детьми. Для этого они создают исчерпывающий список действий, необходимых для этого. Проблема возникает на третий день, когда они исчерпаны, перегружены и не могут выполнить три из десяти дел в списке. В мгновение ока их цели снова становятся историей. Исследования показывают, что, когда людей просят сделать большие, радикальные изменения в своей жизни одновременно, они поражаются, расстраиваются и обычно сдаются, возвращаясь к своим старым моделям поведения.

Это подрывает их уверенность в себе и затрудняет им изменения в будущем.

Наиболее эффективный способ добиться долгосрочных изменений - это сосредоточиться на одной области за раз и сделать последовательный шаг к этой цели, что позволит добиться успеха в других областях. Даже самый занятой человек может найти время, чтобы сделать один шаг. При этом вы не будете чувствовать себя подавленным процессом, и вы сможете постепенно вносить изменения, которые приведут к долгосрочным результатам.

Грег Рейд - режиссер, мотивационный спикер и автор бестселлеров, среди которых есть книги «Миллионер-наставник» и «Позитивное влияние».

Синтия Керси - автор бестселлеров, обозреватель, спикер, тренер по производительности и продуктивности, президент Unstoppable Enterprises Inc.

Вик Джонсон является всемирно известным экспертом в достижении целей и ведет свое собственное телешоу Goals-2-Go на TSTN.