Мужественное лидерство

Я все время слышу: «Хотел бы я быть таким великим лидером». Или: «Я бы хотел иметь успех в бизнесе, который есть у этого человека». Что они действительно имеют в виду, если вы урезаете это, они хотели бы извлечь выгоду из бизнеса и лидерства, которыми наслаждается человек, о котором они говорят. Это то, что они действительно хотят. Они хотят денег, признания, авторитета и контроля.

Откуда я знаю, что они действительно имеют в виду? Просто. Потому что, когда я слышу это, я всегда задаю одни и те же вопросы: готовы ли вы сделать то, что сделал этот человек? Готовы ли вы пройти через все, что этот человек прошел, чтобы попасть туда? Именно такой взгляд на меня заставляет меня понять, что они никогда не думали об этом таким образом!

Когда вы просматриваете историю человечества, вы видите лидеров в каждой области, которые должны были преодолеть множество препятствий и пройти через множество испытаний, чтобы добиться того, что они сделали. Почти каждый случай лидерства, который подталкивал нас к прогрессу, требовал мужества. От тех, кто ведет великие страны к тем, кто ведет малый бизнес, и всем, кто находится между ними, великие лидеры должны проявить мужество перед лицом препятствий и трудных решений.

Подумайте о моментах мужества, с которыми каждый владелец бизнеса сталкивается все время, которые в конечном итоге сводятся к тому, станут ли они успешными:

Смелость расширяться. Когда вы добираетесь до точки, где все удобно, легко решить просто поселиться. Расслабьтесь. Наслаждайся. Вы можете бояться того, что случится, если рискнете еще на один, чтобы получить большую выгоду. Что произойдет, если это не сработает? Играйте безопасно. Лидеры принимают это решение с мужеством. Они понимают последствия, но они преодолевают свой страх, действуют смело и продвигаются вперед. Требуется мужество, чтобы оставить статус-кво позади и расширяться.

Смелость принимать жесткие решения. По крайней мере, еженедельно среднестатистический бизнес-лидер столкнется с действительно трудным решением. Большую часть времени им приходится выбирать между простым, но плохим выбором и трудным, но хорошим выбором. Так много жизни. Те, кто преуспевает и становится сильными лидерами, - это те, кто может проникнуть глубоко внутрь и последовательно принять трудное, но правильное решение. Это требует мужества.

Мужество уволить плохих исполнителей. Конечно, есть некоторые бездушные люди, которые любят консервировать отстающих, но я обнаружил, что большинству лидеров не нравится отпускать людей. Даже если они знают, что этот человек должен уйти, они чувствуют себя плохо из-за необходимости принимать решение. Они заботятся о том, как это повлияет на человека и его семью. Они задаются вопросом, как отреагируют другие сотрудники, особенно если работник пользуется популярностью. Но это часть мужественного лидерства. Одной из самых больших ошибок руководства в моей карьере не было увольнение плохого исполнителя на раннем этапе. Чтобы стать лидером, вам нужно проявить мужество, необходимое для того, чтобы постоянно сокращать свою рабочую силу и сохранять ее эффективность.

Смелость сменить направление. Компании нашего возраста, особенно малые предприятия, должны иметь возможность менять направление в короткие сроки. Темпы перемен в нашем современном мире ошеломят мужчин и женщин предыдущих поколений. Столкнувшись с необходимостью изменить направление, сильные лидеры совершают скачок. Слабые лидеры сомневаются. Они боятся перемен. Они сидят на руках и раздражаются. И, в конце концов, они спускаются с корабля. Сильные лидеры смотрят вперед, видят, куда им нужно идти, строят свои планы, общаются со своими командами и выполняют. Это требует мужества.

Так что такое мужество? Это просто действует на то, что мы должны делать, независимо от того, какой страх у нас может быть. Это выбор игнорировать беспокойство. Это выбор делать правильно, следовать своей мечте, быть успешными людьми, прокладывать путь для других.

Мужество меняет жизнь; сначала для себя, потом для других.

В тот день, когда вы начнете смотреть на свои страхи и беспокойства в качестве лидера и вместо этого действовать смело, ваш бизнес изменится. Вы достигнете того, о чем когда-то мечтали. Вы испытаете вещи, которые, как вы думали, были только для других - смелых. Вы поймете, что ваши страхи были безосновательными, бумажные тигры, мираж. Вы начнете испытывать истинное лидерство.

Вы также измените жизнь других. Проще говоря, смелые люди тянут за собой других. Все получают выгоду от смелых людей. У меня есть друг, которым я восхищаюсь. Несколько лет назад он решил оставить очень прибыльную карьеру и осуществить мечту. Все препятствия были брошены на его пути. В день, когда он покинул свою компанию, он узнал, что у его жены рак. Он взял на себя много долгов, чтобы финансировать свою мечту. Он собрал миллионы долларов, поставив под угрозу свое имя и репутацию. Он действовал мужественно. В конце концов он продал свою компанию за большую прибыль крупной компании. Если бы он не действовал мужественно, он все равно продолжал бы работать, работая на кого-то другого.

Вот несколько простых советов для смелого руководства: Знайте, чего вы хотите. Мужество - это выбор. Если вы хотите действовать смело, вам нужно знать, каков правильный выбор. Будьте ясны о своей мечте и видении.

Не волнуйтесь. Недавно я слышал, что беспокойство - это неправильное использование воображения. Это, пожалуй, лучшее определение, которое я когда-либо слышал. Беспокойство просто думает обо всех плохих возможностях, не так ли? Ну, мужество просто думать обо всех великих возможностях, а затем действовать на них!

Делай свою домашнюю работу. Это помогает получить факты, потому что тогда вы можете принять обоснованное решение, которое успокоит ваше сердце и разум. Вероятно, будет и обратная сторона, но если мы поймем это, мы сможем выбрать альтернативы и действовать решительно.

Закон. Там нет замены для первого шага. Вы знаете, что вы хотите? Вы думали о возможностях? Ты сделал свою домашнюю работу? Тогда чего вы ждете? Следующий шаг - сделать первый шаг и действовать !

Наш мир нуждается в великих лидерах сейчас как никогда. Нам нужны смелые лидеры, которые заглянут в будущее и определят повестку дня для других. В этом месяце сделайте своей целью проникнуть глубоко внутрь себя и действовать смело. Те, кто следит за тобой, будут рады, что ты это сделал!

Крис Вайднер - радиоведущий, мотивационный спикер и автор бестселлеров «Ангел внутри» и «Искусство влияния».