Подпишитесь сегодня!

Этот эпизод спонсируется Small Business Revolution, отстаиваемой Deluxe. «Революция малого бизнеса на главной улице» - это оригинальный онлайн-сериал, в котором рассказывается о том, что произошло, когда Deluxe подарила одному небольшому городу Вабаш, штат Индиана, и его малому бизнесу преобразование в 500 000 долларов. Сейчас потоковое на smallbusinessrevolution.org.

Ни один человек не является островом или одиноким волком - по крайней мере, так говорят нам классические философы. Так почему же с другими труднее работать, чем работать одному? Чтобы лучше понять, мы поговорим с известным автором Саймоном Синеком о его новой иллюстрированной книге « Лучше вместе: маленькая книга вдохновения», в которой используется другой подход - « Начни с того, почему и лидеры едят в последнюю очередь» - для изучения командной работы.

«Раньше я считал себя лидером, я должен был знать все ответы, а если не знал, то должен был притворяться, что знал», - говорит Синек Джошу. «Только когда я научился признавать, что не знал, и я научился просить о помощи, я усвоил самый удивительный урок. Я всегда был готов и помог мне ».

Наконец, у Джоша и Шелби откровенная дискуссия о политике обращения за помощью. Они обсуждают преимущества и недостатки командной работы в офисе и дома, а также почему специфика различий заключается в специфике. Обращаясь за помощью, СДЕЛАЙТЕ конкретный запрос о помощи по тому, чего вы не знаете. Не просите других о помощи, если вы не в правильном настроении принять ее; ведению счетов и мученичеству здесь не место.

Takeaways:

В книге Синека мы обсуждаем, почему гениальность исходит от действий, а не идей, и почему жалобы - это заслуженное право.
«Успех - это когда реальность выглядит так, как в нашем воображении». - Саймон Синек
«Мы не можем судить о качестве экипажа по кораблю, который работает в спокойных водах. Мы оцениваем качество команды по кораблю, который работает в бурных водах ». - Саймон Синек
Напоминание о том, что ваш бизнес - это бесконечная концепция, а не ежеквартальная гонка.
Узнайте, почему мужество - это самый трудный, но самый важный фактор в работе в команде.
Синек делится своим нелепым уроком для лидеров: признайся, что ты не все знаешь.
Удивительное преимущество обращения за помощью: узнайте, почему признание того, что вы не знаете, и обучение обращению за помощью может перевернуть всю вашу команду.
Почему вы должны сказать «Что я могу сделать, чтобы помочь?», А не «Дайте мне знать, если вам нужна помощь».
Когда помощь идет не так, как надо: Как не вести счет и вести себя мучеником в личных отношениях.