11 вещей, которые умные люди не говорят

Есть некоторые вещи, которые вы просто не хотите говорить на работе.

Эти фразы несут особую силу: они обладают сверхъестественной способностью заставлять вас выглядеть плохо, даже когда слова верны.

Хуже всего то, что их нельзя забрать, когда они выскользнут.

Я не говорю о шокирующих махинациях, нецензурных шутках или политически некорректных махинациях. Это не единственные способы заставить себя выглядеть плохо.

Часто тонкие замечания - те, которые рисуют нас как некомпетентных и неуверенных в себе - наносят наибольший ущерб.

Независимо от того, насколько вы талантливы или чего вы достигли, есть определенные фразы, которые мгновенно изменяют то, как люди видят вас, и могут навсегда бросить вас в негативном свете. Эти фразы настолько загружены негативными последствиями, что они могут подорвать карьеру в короткие сроки.

Сколько из этих убийц карьеры вы слышали в офисе в последнее время?

1. «Это нечестно»

Все знают, что жизнь несправедлива. Сказать, что это несправедливо, говорит о том, что вы думаете, что жизнь должна быть справедливой, что делает вас незрелым и наивным.

Если вы не хотите, чтобы вы выглядели плохо, вам нужно придерживаться фактов, оставаться конструктивными и не прибегать к своей интерпретации. Например, вы могли бы сказать: «Я заметил, что вы назначили Энн тот большой проект, на который я надеялся. Не могли бы вы рассказать мне, что вошло в это решение? Я хотел бы знать, почему вы подумали, что я не очень подходит, чтобы я мог улучшить эти навыки ».

2. «Так было всегда».

Технологические изменения происходят так быстро, что даже 6-месячный процесс может быть устаревшим. Сказать, что это всегда так, делает вас не только ленивым и стойким к изменениям, но и может заставить вашего босса задуматься, почему вы сами не пытались что-то улучшить. Если вы действительно делаете вещи так, как они всегда делали, почти наверняка есть лучший способ.

3. «Нет проблем».

Когда кто-то просит вас что-то сделать или благодарит вас за то, что вы что-то делаете, и вы говорите им , что это не проблема, вы подразумеваете, что его просьба должна была быть проблемой. Это заставляет людей чувствовать, что они навязаны вам.

Вместо этого покажите людям, что вы счастливы делать свою работу. Скажите что-то вроде «Это было мое удовольствие» или «Я буду счастлив позаботиться об этом». Это тонкое различие в языке, но оно оказывает огромное влияние на людей.

4. «Я думаю / это может быть глупой идеей / я собираюсь задать глупый вопрос».

Эти чрезмерно пассивные фразы мгновенно подрывают ваш авторитет. Даже если вы будете следовать этим фразам с отличной идеей, они предполагают, что вам не хватает уверенности, из-за чего люди, с которыми вы разговариваете, теряют доверие к вам.

Не будь своим худшим критиком. Если вы не уверены в том, что говорите, никто другой тоже не будет. А если вы действительно чего-то не знаете, скажите: «У меня сейчас нет этой информации, но я выясню и свяжусь с вами».

5. «Это займет всего минуту».

Сказать что-то займет всего минуту, это подорвет ваши навыки и создаст впечатление, что вы спешите с заданиями. Если вы буквально не собираетесь выполнить задачу за 60 секунд, смело говорите, что это не займет много времени, но не говорите так, будто задача может быть завершена раньше, чем она может быть выполнена.

6. «Я попробую».

Как и слово « думай», попытка звучит неуверенно и говорит о том, что тебе не хватает уверенности в своей способности выполнить задание. Возьмите на себя полную ответственность за свои возможности. Если вас просят что-то сделать, либо сделайте это, либо предложите альтернативу, но не говорите, что вы попробуете, потому что, похоже, вы не будете стараться изо всех сил.

7. «Он ленивый / некомпетентный / придурок».

Нет ничего плохого в том, чтобы делать пренебрежительное замечание о коллеге. Если ваше замечание является точным, все это уже знают, поэтому нет необходимости указывать на это. Если ваше замечание неточно, вы тот, кто в конечном итоге выглядит как придурок.

На любом рабочем месте всегда будут грубые или некомпетентные люди, и, скорее всего, все знают, кто они. Если у вас нет возможности помочь им улучшить или уволить их, то вы ничего не выиграете, если расскажете об их неспособности. Объявление о некомпетентности вашего коллеги выглядит как неуверенная попытка заставить вас выглядеть лучше. Ваша черствость неизбежно вернется, чтобы преследовать вас в форме негативного мнения ваших коллег о вас.

8. «Это не в моей должностной инструкции».

Эта часто саркастическая фраза заставляет вас звучать так, как будто вы готовы сделать только минимум, необходимый для получения зарплаты, что плохо, если вы хотите получить работу.

Если ваш начальник просит вас сделать что-то, что, по вашему мнению, не подходит для вашей должности (в отличие от морально или этически неуместного), лучшим шагом будет выполнение задачи с энтузиазмом. Позже запланируйте беседу с вашим начальником, чтобы обсудить вашу роль в компании и необходимость обновления описания вашей работы. Это гарантирует, что вы не будете выглядеть мелко. Это также позволяет вам и вашему боссу выработать долгосрочное понимание того, что вы должны и не должны делать.

9. «Это не моя вина».

Никогда не стоит бросать вину. Быть ответственным Если у вас была какая-либо роль - неважно, насколько мала - во всем, что пошло не так, имейте ее. Если нет, предложите объективное, беспристрастное объяснение произошедшего. Придерживайтесь фактов, и пусть ваш начальник и коллеги сделают свои собственные выводы о том, кто виноват.

Момент, когда вы начинаете указывать пальцами, это тот момент, когда люди начинают видеть в вас человека, которому не хватает ответственности за свои действия. Это заставляет людей нервничать. Некоторые вообще не будут работать с вами, а другие нанесут удар первыми и обвинят вас, если что-то пойдет не так.