8 парадоксальных привычек дико полных людей

Вы знаете, что они говорят о мнениях - у всех есть. Если вы хотите увидеть эту правду в действии, просто Google «характеристики успешных людей». Некоторые из результатов, несомненно, будут указывать на знаменитые исследования зефира в Стэнфорде, которые продемонстрировали, что способность откладывать удовлетворение является ключевым компонентом успеха.

Но это далеко не единственная теория:

• По словам Стэнфордского психолога Кэрол Двек, все сводится к мышлению. Она провела серию экспериментов, которые продемонстрировали, что, в то время как обычный человек видит свои способности в качестве основных средств, успешные люди имеют то, что она называет «мышлением роста». Другими словами, успешные люди скорее сосредоточены на самосовершенствовании и преодолении трудностей. чем рассматривать их ошибки как результат непреодолимых личных недостатков.
• В другом исследовании, проведенном Penn State и Duke, исследователи оценили социальные навыки 700 детских садов. Двадцать лет спустя они продолжили и обнаружили сильную связь между социальными навыками и успехом. Дети с лучшими социальными навыками имели больше шансов получить высшее образование и работать на полную ставку, в то время как дети, которые боролись с социальными навыками в детском саду, с большей вероятностью были арестованы, пьяны и ходатайствовали о предоставлении государственного жилья.

И этот список можно продолжать и продолжать. Итак, что здесь происходит? Почему существует так много разных теорий, дополненных наукой, подтверждающей их, о чертах, которые способствуют успеху? Я думаю, это потому, что большинство безумно успешных людей сложны, настолько сложны, что многие из их определяющих качеств парадоксальны.

Вместо набора «или / или» статических характеристик, они с большей вероятностью продемонстрируют оба. Это ключ к их успеху. Вот несколько примеров того, что я имею в виду:

1. Они вежливы, но совершенно не боятся раскачивать лодку.

Успешные люди, как я люблю называть, «милостиво разрушительны». Они никогда не останавливаются на достигнутом. Именно они постоянно спрашивают: «Что, если?» И «Почему бы и нет?». Они не боятся оспаривать общепринятую мудрость, но не разрушают вещи ради подрыва; они делают это, чтобы сделать вещи лучше. Тем не менее, они вежливы и внимательны, и они не привлекают внимания к ошибкам других людей, чтобы просто унизить их. Однако это не означает, что они бездельничают и позволяют людям уходить в неправильном направлении. Они не смущаются говорить, когда пришло время менять курс.

2. Они глубоко увлечены, но все же рациональны и объективны в своей работе.

Успешные люди увлечены своей работой, но не позволяют ей искажать свое мышление. У них есть возможность сделать шаг назад и критически взглянуть на свою работу и признать свои ошибки. Если это катастрофа, они признают это, потому что они понимают, что лучше попробовать что-то другое, чем выложить что-то низкое с их именем на нем. Это чувство отрешенности также позволяет им принимать обратную связь от других, не принимая ее лично.

3. Они сходящиеся и расходящиеся мыслители.

Конвергентное мышление - это то, что измеряется IQ-тестами: рациональное мышление, которое обычно приводит к единственному правильному ответу. Дивергентное мышление, с другой стороны, менее точно. Речь идет о генерации идей и задании вопросов, которые не имеют четких правильных или неправильных ответов. Оба важны. Независимо от того, насколько высок ваш IQ, вы не добьетесь успеха, если не сможете мыслить за пределами пресловутой рамки. С другой стороны, вам нужны навыки рационального мышления, чтобы правильно судить, имеют ли ваши идеи смысл. Вот почему этот конкретный парадокс так важен.

4. Они оба энергичны и спокойны.

Успешные люди, кажется, обладают безграничной энергией, когда дело доходит до того, чем они увлечены, но они не безумны. Они могут держать эту энергию под контролем. Они усердно работают и сосредоточены на поставленной задаче с преданной концентрацией, но они настолько плавны, что заставляют их выглядеть и легко, и весело. Некоторые люди настолько энергичны, что гиперактивны, не сфокусированы и постоянно подпрыгивают от одного к другому. Успешные люди знают, как использовать свою энергию, чтобы она работала на благо прогресса и не подорвала его.

5. Они любят работать и играть.

Успешные люди олицетворяют часто повторяемую цитату: «Делай то, что любишь, и ты никогда не будешь работать ни дня в своей жизни». Поскольку им нравится то, что они делают, они находят мозговой штурм, решение проблем и выкалывают сложные проекты, которые заставляют задуматься, привлекательный и глубоко удовлетворяющий. И хотя они относятся к своей работе очень серьезно, удовольствие и удовлетворение, которые они получают от нее, стирают общую границу между работой и игрой.

6. Они амбервиторы.

Успешным людям удобно действовать так, чтобы усилить их интроверсию и экстраверсию, в зависимости от того, к чему призывает ситуация. Они могут сидеть в задней части конференц-зала и молча слушать, что происходит, или они могут подняться на сцену, взять микрофон и привлечь огромную толпу - и они выглядят так же комфортно, когда делают одно, как и другое.

7. Они наивны и умны.

Никто не станет утверждать, что интеллект не является важной частью успеха, но многие успешные люди также по-детски не осведомлены (или, может быть, это неуважение) к типу ограничений, которые слепо принимают другие люди. Они не ограничены тем, что другие люди говорят им, возможно.

8. Они оба смиренные и гордые.

Гордость за свою работу абсолютно необходима для успеха, но успешные люди знают, что они не будут там, где они есть, без людей, которые были до них и тех, с кем они работали на этом пути. Они знают, что не достигли своего успеха самостоятельно, и, поскольку они в порядке с этим, им нечего доказывать. Вот почему так много невероятно успешных людей оказываются приземленными и скромными, когда вы встречаете их лично.

Причина, по которой существует так много разных мнений о том, какие черты необходимы для успеха, и причина, по которой многие из них противоречат друг другу, заключается в том, что успешные люди сложны. Они обладают широким разнообразием парадоксальных навыков, к которым они обращаются по мере необходимости, например, механик с хорошо укомплектованным набором инструментов.