11 искренних способов сказать спасибо

В современной культуре на рабочем месте почти ожидаются такие привилегии, как бесплатное питание и посещение тренажерного зала, а не просто способ вознаградить вашу команду за хорошо выполненную работу. Но не все знаки признательности должны быть денежными.

Для руководителей выражение простой, но искренней благодарности повышает моральный дух команды, снижает текучесть кадров, повышает производительность и помогает задавать общий тон и культуру вашей организации. И, как правило, счастливые сотрудники ведут к успешному бизнесу.

В рамках 10-минутного подкаста YPO члены Организации молодых президентов поделились тем, как они демонстрируют признательность своих команд - 11 способов, которыми вы тоже можете сказать спасибо людям в своей жизни:

1. Скажите людям «хорошо сделано».

Это отличная вещь, чтобы сказать. Это искренне и осмысленно.

2.

Скажи спасибо; относиться к ним как к друзьям; разговаривать с ними лицом к лицу; называть их по именам; заставить их чувствовать себя частью компании и частью семьи.

3. Прояви сострадание.

Добейтесь сострадательного мышления и живите этим во всем, что вы делаете, особенно маленькими способами.

4. Будьте в данный момент.

Не стесняйтесь Будьте честны и цените их.

5. Сделайте это публичным.

Помимо того, чтобы поблагодарить их, речь идет об их публичном призыве поблагодарить их.

6. Будьте подлинны.

Люди знают, говорите ли вы правду и являетесь ли вы искренним, и это величайший комплимент, который вы можете кому-то сделать. Быть открытым.

7. Напишите заметку.

Регулярно отправляйте случайные заметки различным сотрудникам, отмечая их отличную работу и признавая их.

8. Слушай.

Когда я совершаю поездку по магазину, я слушаю их комментарии и идеи и просто показываю им, что, даже если мы строго относимся к поведению, мы все равно заботимся и любим искренне.