Как построить взаимозависимую команду

Адам Моррис, член Организации предпринимателей, провел около десяти лет в корпоративных продажах. Он не чувствовал себя в безопасности в компании, которая постоянно реструктурировалась, поэтому взял дело в свои руки, открыв первую и единственную франшизу West Coast Careers в Портленде, штат Орегон. Команда из девяти подбирает кандидатов на вакансии в торговых компаниях. Моррис предполагает оставаться маленьким и ловким, поэтому он разработал стратегию найма и удержания независимой команды рекрутеров.

«Упростите метрики, отметьте успехи тренера, тренера, тренера».

«Упростите метрики, отметьте успехи тренера, тренера, тренера. Затем однажды произойдет нечто удивительное: ветераны начнут тренировать новых сотрудников, а затем все начнут тренировать друг друга. И это действительно потрясающе ».

Связанный: вершина ума: что нужно, чтобы стать успешным предпринимателем?

Эта статья первоначально появилась в ноябрьском выпуске журнала SUCCESS .