Как тренер деревянный создал пирамиду

Когда в 1934 году тренер Вуден придумал свое определение успеха («Успех - это душевное спокойствие, которое является прямым результатом самоудовлетворения, зная, что вы приложили усилия, чтобы приложить все усилия, на которые вы способны»), его философия была ясна. Он определил цель, к которой он хотел, чтобы его ученики стремились.

Но как учитель, Вуден быстро понял, что он был только на полпути. «Определение не оказывало желаемого влияния на студентов, которые находились под моим наблюдением», - однажды объяснил он. «Это было отвратительно, просто определение». Он осознал, что его ученикам нужно что-то большее - диаграмма, руководство, карта - что-то, что они могли видеть и следовать к конечному пункту назначения. Он вспомнил «Лестницу достижений», которую его собственный школьный тренер, Глен Кертисс, использовал, чтобы вдохновлять его команды. Но Coach Wooden хотел что-то уникальное, чтобы воплотить его собственную личную тренерскую философию.

Когда он учился в Пердью, Тренер изучал Великую пирамиду в Гизе. Построенный на прочном фундаменте с огромными краеугольными камнями, которые были самой важной частью сооружения, он поднялся до вершины, которая придала ему особую форму. Символика подходит. В течение следующих 14 лет Тренер выбрал для своей Пирамиды Успеха 15 блоков и 10 штук раствора, которые, по его мнению, отражали качества и характеристики, которые человеку или команде понадобилось бы, чтобы соответствовать определению, которое он установил.

Поскольку он усовершенствовал свой дизайн, каждый блок был стратегически размещен.

Тренер внес много изменений в Пирамиду за годы, которые он потратил на ее разработку. Только первоначальные краеугольные камни трудолюбия и энтузиазма, а также ступень веры и терпения на вершине, никогда не менялись от его первого наброска до его законченной формы. Но когда он усовершенствовал свой дизайн, каждый блок был стратегически расположен.

Рассмотрим мысли тренера Вудена, когда он проектировал пирамиду:

«Любая конструкция должна быть построена на прочном фундаменте, а краеугольные камни фундамента являются наиболее значимой ее частью. Вы заметите, что краеугольными камнями этой структуры являются трудолюбие и энтузиазм.

«Сердце тела чрезвычайно важно, и поскольку известно, что архитекторы подчеркивают сердце зданий, которые они создали, я выбрал три выдающихся предмета: состояние, умение и командный дух, которые составляют сердце строения.

«Хотя большее количество места может быть выделено для любого отдельного заголовка в пирамиде, я считаю, что очень кратких комментариев под каждым должно быть достаточно и побуждать человека к тому, чтобы конкретный момент дополнительно обдумывался.

«Прежде чем прекратить объяснение, я хотел бы обратить внимание на вершину структуры. Вершина - это успех, и нужно помнить, что это успех в соответствии с моим определением.

«Кроме того, достичь успеха нелегко, и точки соприкосновения, вера и терпение к вершине призваны показать это.

«Кроме того, соединяющие блоки, уравновешенность и уверенность, на которых основывается конкурентное величие, жизненно переплетаются в процессе достижения вершины. Уверенность и уравновешенность исходят из готовности и являются жизненно необходимыми условиями для того, чтобы стать хорошим конкурентом. Те, кому не хватает уверенности в себе, наверняка испытывают недостаток в уравновешенности и будут настаивать, когда наступит жесткая ситуация. Лидеров легко найти, но все тренеры постоянно ищут тех, кто преуспевает, когда необходимы отличные результаты ».

Настойчивость тренера окупилась. Его 14 лет работы и совершенствования привели к тому, что именно его ученики нуждались в том, чтобы помочь им на их пути к успеху. В течение своей жизни Коуч отправлял более 75 000 пирамид, просто отвечая на запросы, которые он лично получил.

Это всего лишь один из способов, которым Тренер положительно повлиял на жизнь миллионов людей за последние 60 лет, и это поможет будущим поколениям.