4 простых причины, по которым вы не получили работу

Вы представили то, что вы думали, было отличное резюме. Но по какой-то причине вы не получили работу.

Даже если вы знаете, как написать отличное резюме, некоторые вещи все же могут сдерживать отличного кандидата. Узнайте, было ли ваше резюме уничтожено по одной из четырех причин, приведенных ниже, и что вы можете сделать, чтобы исправить это:

1. Вы не адаптировали свое резюме к должности.

Шокирующие 50 процентов людей не отвечают основным требованиям рабочих мест, на которые они претендуют. Большинство соискателей тратят меньше времени на чтение описания работы, чем они думают - почти половина (44 процента) считают, что они тратят на чтение до пяти минут, когда тратят меньше минуты. Очень важно внимательно изучить описание работы, прежде чем приступить к настройке своего резюме.

Итак, обо всем по порядку: вам нужно адаптировать свое резюме к позиции. И единственный способ сделать это - внимательно прочитать описание работы, чтобы вы знали, какие навыки включить и расширить.

В конце концов, рекрутеры хотят видеть навыки, которые они просили, в предложении о работе. При рассмотрении вопроса о том, как составить резюме, все дело в том, чтобы добавить эти навыки ключевых слов из описания работы в ваше резюме. Если вы этого не сделали, это может быть большой причиной того, что вы не получили работу.

2. Вы попали на работу.

Как долго вы обычно остаетесь в одной компании? Если это около года, вы не одиноки. Большинство молодых людей в США занимают в среднем 7, 2 работы к тому времени, когда им исполняется 28 лет. Это примерно один год в год, если вы начинаете в 18 лет.

Кроме того, ваш вкус к поиску работы является дорогим. На самом деле, компании может потребоваться от шести до девяти месяцев зарплаты сотрудника, чтобы найти и обучить нового сотрудника. Хорошие рекрутеры будут избегать найма соискателей, если они не найдут информацию, которая могла бы компенсировать их стоимость и риск.

Вы должны показать менеджеру по найму, что вы того стоите. То, что ценность, которую вы принесете компании, перевесит стоимость, которую вы получите. Вы можете сделать это, добавив поддающиеся количественной оценке достижения в ваше резюме.

Например:

• Экономия затрат составила 5000 долларов США после согласования нового договора с поставщиками.
• Увеличение продаж на 15 процентов после внедрения автоматизированных почтовых кампаний

Создайте впечатление, что вы создадите фантастическую ценность для компании, даже если это только на короткое время.

3. У вас не было работы в течение шести месяцев.

Если у вас не было работы в течение шести месяцев, это, вероятно, причина, по которой вы не получили работу сейчас. Слишком много рабочих мест - это проблема, а слишком мало - еще хуже.

Бюро трудовой статистики США сообщает, что в США более 7 миллионов безработных. Из них 2 миллиона находятся в состоянии длительной безработицы (более месяца).

Если вы попадаете в шестимесячную категорию, получить работу практически невозможно, потому что менеджеры по найму даже не посмотрят на ваше резюме.

Так что ты можешь сделать? Вы должны дать свое резюме тому, кто знает, что вы того стоите. Начните с создания профиля LinkedIn и использования вашей сети для поиска открытых позиций и рефералов.

Около 40 процентов всех сотрудников получают работу, несмотря на то, что они составляют только 7 процентов заявок. Если кто-то поручается за вас изнутри, у вас гораздо больше шансов получить работу.

Если у вас нет внутреннего соединения, свяжитесь с менеджером по найму без направления. Отправьте сообщение через LinkedIn, которое предлагает что-то ценное и дает убедительную причину для подключения. После того, как вы установили положительный контакт, вы можете отправить свое резюме непосредственно менеджеру по найму вместе с персонализированным электронным письмом.

4. Вы переоценены за должность.

Допустим, вы подали заявку на более низкую позицию, чтобы иметь лучший баланс между работой и личной жизнью. Возможно, вы не получили работу, потому что ваше резюме смутило вербовщиков. Почему вы подаете заявку на работу, которая «ниже» вас?

Лучше всего ожидать такой путаницы. Скажите менеджеру по найму, что вы знаете, на что вы претендуете, и у вас есть свои причины. Вы можете сделать это в хорошо написанном резюме и сопроводительном письме.

Может быть, вы подали заявку на работу, которая «под», чтобы свести концы с концами. И когда вы подали заявку на работу, более соответствующую вашей карьере, вы не получили ее. Это потому, что работа «под вами» может снизить ваши шансы вернуться на карьеру.

Это не значит, что вы не должны работать бариста после окончания учебы. Подумайте о том, чтобы взять на себя дополнительную работу, будь то волонтерская, некоммерческая, внештатная или стажировка - что-то более соответствующее вашей карьере, даже если это не оплачивается.

Поместите этот опыт в начало своего резюме, чтобы показать, что вы развили свой основной набор навыков, несмотря на любые неудачи.

Если вы не получили работу по одной из этих причин, вы всегда можете улучшить свое резюме и получить следующую. Это требует некоторой предусмотрительности и усилий, но это возможно. Потратьте время, чтобы подумать о том, как вы встретитесь с рекрутерами, и вы можете просто получить ваше следующее интервью.