Узнайте, как сказать нет на работе

Независимо от того, имеете ли вы дело с коллегами в вашем собственном бизнесе или рассматриваете, какие проекты взять на себя для внешних клиентов, знание того, как и когда отказаться от работы, может иметь значение для отличия в том, что вы делаете, и от разочарования тех, кто полагается на вас.

В наши дни мы ведем себя так усердно, что неудивительно, что говорить « нет » стало потерянным искусством. Возможно, вы боитесь показаться из глубины, подвести команду или потерять постоянного клиента. Но часто лучше изящно отказаться от работы, чем делать ее плохо или выполнять ее поздно.

Если вы не уверены, где провести черту, задайте себе следующие четыре вопроса:

У меня есть время?
Смогу ли я завершить свою существующую рабочую нагрузку в соответствии с ожидаемым стандартом?
Сможет ли перепланирование сделать эту новую задачу достижимой?
Я лучший человек для работы?

Если вы ответили « нет» на любой из этих вопросов, скорее всего, это ответ, который вы должны дать своему коллеге или клиенту.

Вторая часть проблемы заключается в том, чтобы изящно отказаться от работы, не закрывая двери и не создавая неправильного представления о вашей трудовой этике. Ключевым моментом здесь является прозрачность: будьте честны, излагайте свои аргументы и предлагайте решения. Быть слишком занятым не должно плохо отражаться на вас, если вы можете продемонстрировать, что вы контролируете ситуацию и что вы цените коллегу или клиента, делающего запрос.

Для получения дополнительных советов о том, чтобы сказать «нет», ознакомьтесь с инфографикой ниже. Это необходимо прочитать, если ваша рабочая нагрузка становится неуправляемой, и вы беспокоитесь, что качество может начать страдать. Получение большего количества работы, чем вы можете справиться, иногда может быть роскошной проблемой. Смирись со зрелостью и благодарностью, и хороший бизнес должен преобладать.