Женщина к женщине: 5 способов, чтобы ваши отношения наставника расцвели

Как ни крути, многие женщины все еще борются за равенство на рабочем месте, когда речь заходит о зарплате, пособиях и лечении. И особенно в областях, где доминируют мужчины, женщины могут чувствовать себя одинокими в уникальных проблемах, с которыми они сталкиваются, поэтому очень важно иметь наставника, который поможет вам преодолеть любые препятствия.

За исключением иногда это легче сказать, чем сделать. Исследования показали, что женщинам труднее найти наставников, чем мужчинам. Есть много теорий относительно того, почему это так, но суть в том, что, если вы нашли хорошего наставника женского пола, вы не хотите отпускать ее.

Чтобы сохранить отношения крепкими, подумайте о творческих способах развивать и улучшать связь между наставником и учеником. Вот несколько идей, женщина к женщине, для начала:

1. Установите руководящие принципы, но знайте, когда их нарушать. Скорее всего, ваш наставник - занятая женщина, очень похожая на вас. Вот почему важно установить руководящие принципы на ранних этапах ваших отношений, чтобы управлять ожиданиями с обеих сторон. Будете ли вы встречаться раз в месяц в течение часа или двух? Обменять еженедельные электронные письма? Или вы ожидаете, что она будет на быстром наборе? (Кстати, последний, вероятно, не очень хорошая идея.)

Будьте честны в отношении ваших целей в отношениях и помните, что вы несете ответственность за их соблюдение. В то же время ваша карьера не всегда будет следовать по прямой траектории, поэтому узнайте и обращайтесь, когда вам понадобится дополнительный совет. Если она хороший наставник, она с радостью предоставит это.

2. Думайте вне офиса. Это профессиональные отношения, но это не значит, что все ваши встречи должны проходить в зале заседаний. Познакомьтесь с вашим наставником достаточно, чтобы найти взаимно приятное место, чтобы проводить время вместе - бонусные баллы, если встречи могут быть интегрированы в ваши существующие расписания.

Например, если вы оба заядлые бегуны, ваши ежемесячные встречи могут быть бегом по местному парку с последующим обедом. Вы также можете назначить свидание, чтобы вместе посетить отраслевое мероприятие, а затем поужинать. Делайте все возможное, чтобы встречи были продуктивными и веселыми; если вы достигнете последнего, сила отношений расцветет.

3. Дай и возьми. Успешное наставничество - это улица с двусторонним движением. В то время как ваш наставник готов предложить руководство, а иногда и возможности, лучший способ выразить свою благодарность - ответить взаимностью. Не говорите о себе час, улыбайтесь, кивайте и уходите с ее советом.

Создать разговор; спросите о ее карьере и проблемах, и когда у вас есть что предложить, не стесняйтесь делиться. Это может быть так же просто, как отправить ссылку на статью, касающуюся имеющейся у нее проблемы, или поделиться именем контакта, который может помочь с проектом. Обмен идеями обогатит ваши отношения.

4. Ожидайте некоторое нажатие кнопки. Нам всем нужно бросить вызов, чтобы стать лучше; иногда лучшие люди для этого - те, кого мы держим ближе всего. Наставник должен знать достаточно о ваших профессиональных задачах, чтобы уметь выявлять слабые места и подталкивать вас к их улучшению. Не всегда легко обсуждать наши недостатки, но это, в конечном счете, укрепит нас - и хороший наставник это знает.

5. Будьте дружелюбны. Не забывайте смотреть за пределы ваших профессиональных отношений - ведь ваш наставник - это такой же человек, как и вы. Некоторые из наиболее полезных наставничеств превращаются в дружбу на всю жизнь. Тем не менее, этого не произойдет со всеми наставниками (и это нормально), но вы можете укрепить свою связь, просто наслаждаясь случайными случайными встречами.

Отношения заставляют мир вращаться. Узнайте 8 черт здоровых отношений и работайте над ними сегодня.