3 типа людей, которые вам нужны в вашей жизни

Влияют ли ваши личные отношения на ваш профессиональный успех? Влияет ли ваша домашняя жизнь на вашу способность быть хорошим лидером?

«Давайте скажем это. Я не уверен, что хороший дом - это актив, но я уверен, что плохой дом - это ответственность », - со смешком говорит епископ Т.Д. Джейкс.

Джейкс, пастор Дома Поттера в Далласе и основатель TDJ Enterprises, говорит, что стабильная личная и семейная жизнь становятся все более важными по мере вашего профессионального роста.

«Ягнята рожает в спокойных местах», - говорит он. «И если вы собираетесь рожать великие идеи, вам нужно спокойствие, безмятежность наличия чего-то стабильного, чтобы сбалансировать все не стабильное».

«В конце концов, я не обязательно умнее на работе, потому что дома дела идут хорошо, но когда дома дела идут плохо, я гораздо больше отвлекаюсь. Я намного более растрепан. Я не присутствую в данный момент, потому что часть меня все еще борется с тем, что происходит в доме ».

Найти баланс.

Джейкс говорит, что баланс здоровых личных отношений - будь то дома или в вашей социальной поддержке - имеет решающее значение для поддержания вашего психического здоровья, а также вашего профессионального потенциала.

«На работе вы определяются тем, что вы делаете . Дома тебя любят за то, кто ты есть », - говорит он. «Кто ты, тот всегда переиграет то, что делаешь. Если у вас нет этого баланса, вы будете поглощены тем, что вы делаете, и потеряете из виду, кто вы есть. И то, что ты делаешь, съест то, кто ты есть, пока все, что ты есть, - это то, что ты делаешь. И именно здесь депрессия и самоубийство начинают обрушиваться на вас, потому что баланс в величии абсолютно необходим. Чем выше вы поднимаетесь на что-либо, тем глубже вы должны быть в чем-то укоренены, иначе вы потеряете равновесие. Мне все равно, кто ты.

Джейкс говорит, что вы должны быть намеренно настроены относительно этого баланса и работать над его созданием. Чем больше вы становитесь компанией или организацией, тем труднее вам работать дома, чтобы получить этот баланс, или все, что вы работали всю свою жизнь, чтобы построить, обернется и поглотит вас.

«Некоторые из самых ярких источников света, которые мы видели, такие как Майкл Джексоны, Уитни Хьюстон, люди, которые делают самые удивительные вещи в сфере развлечений, а развлечения - это мой мир вне веры, часто падают на меч и умирают, потому что это трудно конкурировать с большой жизнью, если у вас маленький дом », - говорит он. «И это также верно для руководителей, корпоративных лидеров и политиков».

Джейкс говорит, что если вам не хватает этого баланса - этой стабильной поддержки вне ваших профессиональных усилий - вы сделаете что-то, чтобы восполнить дефицит. И это что-то может быть вредным для вас как лично, так и профессионально.

«Чем успешнее вы, тем более уязвимы вы к тому, что вы делаете», - говорит он.

Помимо отправки лидерам этого сообщения, Джейкс говорит, что для их семей и друзей важно также понять эту концепцию: «Они должны понимать, что громадному человеку нужна огромная любовь. Вы не можете быть объемными здесь и быть крошечными там. Если вы большой здесь, вы большой там. И чем больше вы становитесь в одном месте, тем больше должна быть другая часть вашей жизни, чтобы сбалансировать эту жизнь. Это, друг мой, правда.

Оставайся в треугольнике.

Дисбаланс вашей личной и профессиональной жизни, говорит Джейкс, может убить вас. Он учит лидеров окружать себя тремя разными типами людей, которые держат вас в равновесии.

1. Люди, которые нуждаются в тебе.

Эти люди дают вам цель. Джейкс говорит, чтобы подумать о том, как мы ценим продукт: «Что хорошего в продукте, если он никому не нужен? Потребность определяет ценность. Спрос и предложение ». Очень важно, чтобы люди, которые заставляют вас усердно работать, добиваться успеха и быть последовательными. Это люди, которым вы помогаете, люди, которых вы обучаете или обучаете, и люди, которыми вы руководите.

2. Люди, которые кормят тебя.

Так же, как есть спрос, должно быть и предложение. «Если в вашей жизни есть определенное количество людей, которые нуждаются в вас, у вас должно быть определенное количество людей в вашей жизни, которые кормят вас», - говорит он. «Потому что, если у вас есть только люди, которые нуждаются в вас, и никто, кто кормит вас, довольно скоро вы обанкротитесь и разорветесь, потому что никто из нас не бесконечен. Поток того, что питает вас, должен быть соразмерен потоку того, что вам нужно. Вы должны иметь и то и другое ». Эти люди - наставники, любимые люди, лидеры веры и другие, на которых вы можете опираться и учиться.

3. Люди, которые хотят вас удержать.

Джейкс говорит, что есть третья категория, которую большинство людей упускают из виду, будучи столь же важными для вашего благополучия, как и люди, которые нуждаются или кормят вас: люди, которые вам нравятся и которые вам нравятся. «Они просто сумасшедшие и с ними весело, понимаешь? У меня есть друзья, которых я не собираюсь изучать, черт побери, они просто безумнее, чем все. Мы собираемся поговорить о некоторых вещах, которые, я надеюсь, никто не записывает, и мы просто будем действовать дураком. Это похоже на поездку на Гавайи, чтобы пообедать с кем-то вроде этого. Вы не могли бы добраться до Гавайев, но если бы вы могли добраться до своего сумасшедшего друга, вы находитесь на пляже, и ваш разум отдыхает. Он не истощается и не питается. Это тип отдыха для вас.

Как лидер, Джейкс говорит, что вы должны жить среди этой троицы влиятельных людей, чтобы оставаться здоровыми, счастливыми и продуктивными: «Каждый великий человек и каждый, кто вдохновляет величие, должны жить в этой призме этих трех влияний».