Гершбейн: ты лев или ягненок на linkedin?

Все, что мы делаем в бизнесе сегодня, основано на нашей способности устанавливать набор основных правил и действовать в их рамках. Когда нам не удается установить границы, мы открываем себя путанице, нерешительности и неуверенности в себе, которые могут парализовать нас. Что управляет вашей деятельностью в LinkedIn? LinkedIn достигает успеха в разработке плана успеха и доводит его до конца. Придерживаясь личного этического кодекса и устанавливая реалистичные ограничения на использование сайта, вы будете идти по пути достижения своих целей.

Секрет успеха № 2: определите свои правила участия в LinkedIn

То, как мы общаемся, общаемся и общаемся в LinkedIn, зависит от личных предпочтений. Это основные виды деятельности на сайте, и те, для которых разработчики LinkedIn определили свои правила взаимодействия (ROE). Они установили строгий протокол, основанный на их оценке процесса социальных сетей, их терпимости к общению с теми, кого они не знают, стиле общения и их ловкости при преобразовании имен на экране компьютера в ценные профессиональные ресурсы.

При определении ROE вы должны учитывать следующие элементы:

♦ самосознание

Успешные участники LinkedIn знают свое место в своей отрасли и свое положение в LinkedIn Nation. Они постоянно изучают, что происходит в их виртуальной среде, и позиционируют себя соответственно. Они указали, в какой степени они хотят участвовать в группах LinkedIn. Они также знают, что рекомендации LinkedIn имеют большой вес в личном брендинге. Успешные сотрудники LinkedIn иллюстрируют, что LinkedIn нельзя монетизировать через запутанную систему отсчета.

♦ Допуск соединения

Когда дело доходит до социальных сетей, люди похожи на отпечатки пальцев или снежинки - нет двух одинаковых. Я разработал концепцию того, что я называю LinkedIn Connection Continuum для классификации тенденций соединения:

С одной стороны LION (LinkedIn Open Networkers). Эти люди, по сути, будут общаться с кем-либо с сердцебиением. Это то, что я называю бомбардирами LinkedIn. Они быстро строят огромные сети, но не прилагают особых усилий для их использования. На другом конце находятся Закрытые Сети. Эти люди сознательны и методичны. У них есть строгие критерии для построения своих сетей, и они будут связываться только с теми, кого они знают или встречали. Как правило, большинство пользователей LinkedIn находятся где-то посередине. Успешные сотрудники LinkedIn знают свое место в континууме, но они также гибки и часто дают другим преимущество в сомнениях.

♦ Стиль общения

Иногда мы упускаем из виду, что на другой стороне экрана компьютера находятся настоящие люди. То, как вы взаимодействуете с другими в LinkedIn, будет определять ваш успех в использовании этого. Хорошо общайтесь и все становится на свои места. Плохо общайтесь, редко или из-за этики, и он снова будет преследовать вас. Успешные сотрудники LinkedIn - это надежные коммуникаторы реального мира. Поиск вашего голоса в социальных сетях - это постоянный процесс. Эта тема будет обсуждаться более подробно в следующих сообщениях.

♦ Знай свои сильные и слабые стороны

Не все на платформе LinkedIn может подходить для вашего таланта, темперамента или графика. Успешные сотрудники LinkedIn не тратят время и усилия на то, что они считают ненужным. Они уверены в изображении, которое они проецируют в своих профилях LinkedIn, и знают, что они могут и не могут делать на сайте. Они признают огромные исследовательские возможности LinkedIn, его ценность как маркетингового инструмента и потенциал в качестве катализатора деловых отношений.

Независимо от того, как вы определяете свои личные правила участия в LinkedIn, все, что вы делаете в LinkedIn, должно учитывать лучшие практики. Думайте о своей деятельности как об отдельных стратегиях, способствующих достижению желаемой цели, и двигайтесь в этом направлении. Социальные сети не точная наука; это метод проб и ошибок. Когда что-то не работает, изменения - это хорошо, или, по крайней мере, стоит попробовать.

Вы определили свои правила участия в LinkedIn? Поделитесь своими вопросами здесь.