3 способа сделать ваши отношения как можно лучше

«Вы в среднем из пяти человек, с которыми вы проводите больше всего времени». - Джим Рон

На нас гораздо больше влияют люди, с которыми мы общаемся, чем мы думаем. Другие не просто дают нам идеи и отзывы о себе; они тоже могут влиять на нашу энергию.

Из-за этого я ежегодно оцениваю людей в моей жизни, иногда размышляя и о моих отношениях в данный момент. Я классифицирую их в зависимости от того, кто меня поднимает, кто меня сбивает, а кто нет. Я осознаю, что лучше проводить с людьми, которые меня вдохновляют, и меньше с людьми, которые либо сдерживают меня, либо не оказывают на меня положительного влияния.

Это не значит, что вы должны перестать тусоваться с кем-то, кто не является лауреатом Нобелевской премии - вдохновение и позитивность бывают разных форм. Например, я был очень вдохновлен моим водителем Uber на днях. Он сказал мне, что он работал 14 часов в день в армии, когда ехал на Uber на стороне. Его трудовая этика превыше всего вдохновляла меня.

Очень важно проявлять любопытство к другим людям и пытаться понять, что заставляет их тикать. Найдите других людей, которые увлечены жизнью и тем, что они делают, и всегда оставайтесь открытыми для новых отношений, проявляя интерес к людям.

Поиск новых связей неизбежно означает сокращение времени, проведенного с некоторыми из старых. Вам не нужно полностью обрезать галстуки, если они действительно не токсичны. Ключ должен понять ценность каждого из ваших отношений. Вам, конечно, не нужно проводить время с людьми, которые истощают вашу энергию или порождают сомнения в вашей способности казнить. Чем больше вы окружаете себя удивительными людьми, тем больше вы призваны шагнуть в величие.

Закон средних значений говорит нам, что для увеличения ваших выигрышей вы должны увеличить свои потери. Эта теория прекрасно сочетается с практикой подведения итогов ваших отношений. Подумайте об этом: вам нужно встретиться со многими людьми, чтобы найти тех, кто действительно положительно влияет на вашу жизнь. Чем больше людей вы встретите, тем больше у вас шансов найти эти влиятельные отношения, личные и профессиональные. Это вовлекает вас в контакт с людьми, которые могут вам ничего не предложить.

Я называю этот процесс оценки существующих отношений «личным аудитом». Если отношения не помогают вам расти или не делают вас счастливыми, возможно, было бы лучше значительно сократить ваши контакты или даже разорвать связи полностью. Мои личные проверки помогают мне определить, кто оказывает положительное влияние. Прилагать сознательные усилия, чтобы рассмотреть мои отношения было чрезвычайно полезным.

Я постоянно оцениваю, кто эмоционально истощает меня, а кто дает мне энергию. Если люди, с которыми вы проводите время, не мотивированы, не вдохновлены и не бросают им вызов, то быть успешным и счастливым труднее. Быть с людьми, которые верят в тебя и дают силу, которая тебе нужна, чтобы воплотить свои мечты в реальность, очень важно, потому что куда бы они ни шли, ты тоже идешь. Эти проверки помогают мне лучше понять мои отношения и роли, которые разные люди играют в моей жизни, а также мою роль в жизни других людей.

Начните с трех ключевых шагов, чтобы сделать ваши личные и профессиональные отношения как можно лучше:

1. Активно искать новые отношения.

Вы должны искать тех, кто вдохновляет вас на работе и проводить время с ними. Стройте с ними отношения отдельно от вашей работы. Отправить записку, попросить их кофе или просто подойти к ним на рабочем мероприятии. Общайтесь с новыми людьми вне работы тоже. Посещайте отраслевые мероприятия и изучайте личные хобби. В конце концов, чтобы окружить себя вдохновляющими людьми, вы должны сначала связаться с ними.

2. Общайтесь с людьми, которые отличаются от вас.

Найдите людей, которые преуспевают там, где вы терпите неудачу, и старайтесь учиться на их путешествиях Скорее всего, у вас есть что предложить им тоже. Хотя наш инстинкт состоит в том, чтобы окружать себя людьми, которые похожи на нас, также важно разветвляться и общаться с людьми, у которых может быть другой подход.

3. Держите ваши стандарты на высоком уровне.

Помните, что вы средний из пяти человек, с которыми вы проводите больше всего времени. Когда в вашу жизнь вступают новые люди, спросите себя, кто укрепляет вас, а кто истощает. Кто помогает вам добиться успеха и кто подчеркивает ваши неудачи? Возбуждает ли идея провести время с человеком ваш дух или подорвать вашу энергию? Решите, кто стоит вашего времени, а кто нет. Время - ваш самый ценный актив, поэтому используйте то, что у вас есть, на тех, кто приносит в вас позитив.

Сначала идея удаления людей из вашей жизни или ограничения вашего взаимодействия с ними может показаться безжалостной. Это может звучать как хладнокровное поведение человека, который не заботится о людях, но на самом деле это сердечный процесс, который позволяет вам создавать здоровые отношения. Благодаря этому вы можете создать более продуктивную, вдохновляющую и эмоционально насыщенную жизнь.