Если вы хотите победить, помогите первым победить

Когда я был ребенком, мой папа учил меня самому важному принципу моей жизни: «Дай ценность: делай больше, чем ожидалось». Это было основой моего успеха.

Рон: 7 черт личности великого лидера

С первого дня мы сталкиваемся с соревнованиями на детской площадке и в классе. Позже мы конкурируем с другими за образовательные льготы, карьеру и продвижение по службе. Мы настроены на конкуренцию, и это часто приводит к тому, что мы пытаемся «объединить» других. Но действительно умные достижения помогают другим побеждать, что напрямую влияет на скорость результатов, которые они получают.

Теперь, когда я знаю об этой идее, я учу ее другим. Часто, когда я делаю презентацию, я облегчаю ввод. Если кто-то говорит что-то очень ценное, у меня есть два варианта: я могу замаскировать это, говоря что-то вроде «это хорошая идея», а затем высказать свои идеи, или я могу оказать гораздо большее влияние на мою аудиторию - и особенно с этим человеком - если я сделаю комплимент этому человеку и призываю его или ее поделиться больше. Я мог бы сказать: «Ух ты! Это действительно отличная идея, Боб! Расскажите нам больше ». Таким образом, я создаю тройную победу: Боб выигрывает (я позволю ему сиять), остальные зрители выигрывают (они получили ценный вклад от кого-то другого, кроме меня), и я выигрываю (я завоевал доверие, уважение и взаимопонимание, позволяя кому-то еще сиять).

Чтобы быть лучшими, обладать лучшими и достигать лучших результатов, вы должны быть абсолютно уверены в себе и уверены, что победите, если поможете другим победить. Если вы хотите увидеть удивительные результаты, внедрите эту философию в свою жизнь и свою организацию.

Эта статья появляется в мартовском номере журнала SUCCESS за 2016 год.