Когда самое лучшее время для поиска работы?

Когда дело доходит до поиска работы, выбор времени является ключевым. Получение вашего резюме перед нужным человеком на данный момент - так же, как они готовы начать задачу найма, - это, конечно, огромное преимущество. Однако, поскольку мы не можем точно предсказать, когда этот момент (особенно при подаче заявки на работу на дому), то в течение всего года вы можете взглянуть на тенденции найма на работу, чтобы максимально увеличить ваши усилия по поиску работы.

Имейте в виду, что наем проводится круглый год, даже в летние депрессии или в суматошные праздники, поэтому не оставляйте их в течение более медленных месяцев, но используйте этот ресурс, чтобы помочь вам спланировать, когда уделять больше времени поиску работы.

Январь

Для тех, кто ищет работу, которые слишком заняты во время праздников, чтобы отправить резюме, и которые теперь готовы к новому старту, январь - это самое подходящее время. Однако на рынке труда фактически заключен контракт в январе. Многие позиции рекламируются в январе, но не обязательно наняты в этом месяце. Тем не менее, многие компании продолжают расти в первом квартале, чтобы соответствовать новым целям и инициативам в новом году. Кроме того, это следует за праздничным сезоном, когда каникулы и задачи на конец года отвлекли внимание от найма. Также сотрудники могут уйти на пенсию или покинуть должности в конце года, и их замена будет нанята в это время.

Однако в январе конкуренция за рабочие места больше, так как все эти соискатели наводняют рынок.

Это ощущение начала нового, которое вдохновляет новый год, побуждает ищущих работу мотивировать в течение первого месяца года.

Февраль-март-апрель

Февраль, когда наем в новом году начинается всерьез. Не каждый менеджер по найму готов начать работу в самом начале января, и когда есть несколько позиций, которые будут заполнены, некоторые из них получат менеджеров по найму немного позже, поэтому февраль по-прежнему занят.

Соискатели должны придерживаться приложений.

Начало года набирает толчок. По данным Бюро статистики труда, в апреле этот месяц набирает наибольшее количество рабочих мест, которые рекламируются, и большинство найма в первой половине года.

Апрель-май

Весной индустрия туризма и гостеприимства начинает готовиться летом. Школы начинают планировать на следующий учебный год, хотя на данный момент решения о найме могут оставаться месяцами. И вообще, менеджеры по найму ищут, чтобы заполнить открытые позиции до летних месяцев, когда ключевые лица, принимающие решения, начинают принимать отпуск летом.

Июнь

С июня начинается летний сезон. В начале месяца, когда многие школы все еще находятся на сессии, отпуск не начался, и все еще может быть какая-то работа по найму.И некоторые сезонные найма в последнюю минуту все еще могут произойти. Но во всем есть спад в найме в июне.

Июль

Не только календарные планы ключевых лиц, принимающих решения, заставляют нанимать труднее в глубине лета, но во многих компаниях наблюдается общее замедление темпов работы летом. Резюме, отправленные в течение этого времени, могут быть потеряны в почтовом ящике человека, который находится в отпуске и не отправлен правильному человеку, пока не стало слишком поздно.

В этом месяце низкий уровень найма; что это также является низкой точкой для поиска работы. Мало того, что лица, принимающие решения, принимают отпуск, так же как и люди, ищущие работу. И поэтому это дает мотивированному соискателю немного преимуществ, поскольку конкуренция уменьшается для тех рабочих мест, которые должны быть наняты в течение этого сезона. И поддерживайте эту сеть все лето; вы можете получить хорошее представление о планах найма компании на падение.

Август

Начало августа очень похоже на июль, но к середине августа каникулы заканчиваются (особенно в районах, где начинается школа в августе), и люди смотрят в будущее на сентябрь. В первой половине года доступны финансовые показатели, и компании готовы планировать четвертый квартал. Таким образом, новое открытие начнет появляться во второй половине этого месяца, поэтому возобновите его.

Сентябрь

В сентябре люди действительно вернутся к работе - как менеджерам по найму, так и ищущим работу. Имея доступную финансовую информацию за первую половину года и часто желая использовать то, что было предусмотрено в бюджете на текущий год, менеджеры осмысливают осенью о том, как создавать новых сотрудников до конца года.

Октябрь

Как и в январе, эти сентябрьские инициативы по найму не могут сбиться с места до конца в конце месяца или фактически в следующем месяце, октябре. Как и апрель, пик рабочих мест весной, октябрь - это пик осени. Но в октябре менеджеры более пристально знают о предстоящем замедлении отпуска. Менеджеры не только должны нанимать людей до праздников, но и многие из них захотят отправиться на борт до курортного сезона, поэтому давление продолжается.

Ноябрь

Наем в начале ноября все еще может быть сильным, поскольку он продвигается вперед с напряженного октября, но, благодаря Дню благодарения, рынок осенней осенней индустрии значительно охладился.

Декабрь

Традиционная мудрость заключалась в том, что между Днем Благодарения и Новым годом это практически бессмысленно для поиска работы. Никто не нанимает! Элисон Дойл, эксперт по поиску работы, обнажает этот миф, указав, что «работодатели по-прежнему нанимаются, и в это время года может быть меньше конкуренции со стороны других соискателей. «

Некоторые компании могут иметь позиции, которые необходимо заполнить до 31 декабря. И предыдущие позиции всех тех людей, которые нашли новые рабочие места в сентябре и октябре, все еще могут быть открытыми и нуждаются в заполнении.

Все, что сказал, в это время года определенно замедление, но это также хорошее время для общения со всеми праздничными событиями. И в отличие от лета, когда отпуск может происходить в любой момент, и ваше резюме потеряно в чьем-то почтовом ящике, в это время года это более предсказуемо, когда менеджер по найму может уйти - недели Рождества и Благодарения.