Почему лидеры должны давать больше, чем они берут

Я признаю это: когда я начал свой путь личного роста почти пять десятилетий назад, мои мотивы были эгоистичными. Я хотел расти, чтобы быть успешным.

Может быть, поэтому вы читаете этот журнал прямо сейчас. Есть цели, которые вы хотите достичь, и вехи, которых вы хотите достичь, но вы знаете, что вам нужно развиваться, чтобы достичь этого. Я чувствовал то же самое. Рост был ключом к достижению моих целей.

Но вот почему я описываю свой опыт личностного роста как путешествие: со временем мотивация изменилась для меня. Я обнаружил, что по мере прогресса я увеличивал свое влияние на людей. Но это влияние было не для моей собственной выгоды - оно дало мне возможность внести свой вклад в развитие других.