Джон Эддисон: как великие лидеры сохраняют спокойствие
В моей новой книге « Реальное лидерство» я рассказываю о важности создания мирного ядра, чтобы выдержать неопределенность, возникающую на вашем пути. Лидер бизнеса должен быть глазом бури, человеческим эквивалентом Alka-Seltzer: центральное успокаивающее влияние, которое становится еще более важным, когда организация переживает переходный период, проблемы или изменения.
Лидер, который внушает доверие и спокойствие, должен быть последовательным с точки зрения целей и приоритетов, с четким видением горизонта. Он или она должны знать, куда должна идти организация, независимо от препятствий на ее пути.
Вы можете быть спокойны, не теряя своей интенсивности и не выполняя своих обязательств по достижению цели. В конце концов, лидерство - это глагол, это действие, и оно означает работать усерднее, чем кто-либо другой. Лидер, который может найти этот спокойный центр в трудные времена, победит благодаря сосредоточенности, перспективе и твердому пониманию миссии организации.
Или, как сказал Уинстон Черчилль: «Бесполезно говорить:« Мы делаем все возможное ». Вы должны преуспеть в выполнении того, что необходимо ».
Эта статья появляется в майском номере журнала SUCCESS за 2016 год.
Джон Эддисон: как я стал лидером
Если вы сводите лидерство к одному слову, это влияние.
Джон Эддисон о том, как вести трудные времена
Нет руководства по лидерству. Это искусство и наука, дисциплина, в которую вы должны учиться и учиться у мастеров.
Джон Эддисон: почему настоящие лидеры делают то, что правильно
Ваша работа как лидера состоит в том, чтобы быть руководящим принципом и руководить принципом.