Почему ваша одаренность может сдерживать вас на работе

Быть «одаренным» - это здорово, но одаренные личности также могут быть перфекционистами, интровертами и отстающими на рабочем месте. Если вы одаренный взрослый, вам нужно распознать свои одаренные черты, понять, как эти черты могут вас сдерживать, и преодолеть неудачи, которые иногда сопровождают их.

Не совсем уверен, что ваш конкретный подарок? Спросите нескольких разных людей, что они думают, что вы лучше всего. Вы будете удивлены тем, что вы обнаружите. Вы найдете общую ветку в ответах - некоторые ответы даже могут показаться, что они были изложены дословно из чужого описания.

Если вы не знаете, сдерживает ли ваш подарок, ответьте на два вопроса: во-первых, вам отказали в повышении? Во-вторых, ваш начальник выбирает менее талантливых сотрудников для проектов?

Если какая-либо из этих ситуаций относится к вам, то вам, вероятно, нужно поработать над тем, что я люблю называть «тремя R».

Три Р

Подарки - это инструменты, и, как и любой инструмент, они могут нанести серьезный ущерб, если с ними не обращаться правильно. Взять, к примеру, пилу. Пила может быть использована для создания чего-то прекрасного, или она может отрезать вашу руку. Подарки (образно) одинаковы. Они могут быть активом или пассивом, в зависимости от того, как вы их используете.

Используйте эти три буквы R, чтобы избежать пропущенных рекламных акций или дополнений!

• Осознайте: первый шаг к использованию вашего дара, чтобы помочь вам быть максимально успешным, - это осознать, что это такое и как оно может вас сдерживать.
• Уважение: Как только вы поймете, какой у вас подарок, не отмахивайтесь от него. Уважайте свой талант и понимайте его способность помочь или причинить вам боль.
• Сдержанность: Используйте сдержанность при необходимости. Не переусердствуйте, иначе вы можете злоупотребить своим даром и в результате добиться успеха.

Как только вы узнаете, что это за подарок, вам нужно выяснить, что с ним делать, но будьте осторожны. Если какой-либо из трех R отсутствует, будьте осторожны, двигаясь вперед.

Черты, которые могут сдерживать вас на работе

Харизма и страсть могут быть замечательными подарками, но они также могут быстро доставить вам неприятности.

Харизма может объединять людей, или она может начать войну. Если ваш подарок харизматичный, то вам, вероятно, следует сделать шаг назад и рассмотреть три буквы. Используйте свою харизму для добра, а не зла. Если вы не согласны или не любите своего босса, не используйте свою харизму, чтобы сплотить своих коллег на свою сторону. Это, вероятно, уволит вас довольно быстро.

Страсть, как и харизму, нужно контролировать. Когда твоя страсть уходит с тобой, ты больше не страстный - ты маниакальный. Не позволяйте страсти захватывать и контролировать вас, независимо от обстоятельств. Страстные люди без ограничений становятся легко разочарованными и горькими. Они имеют тенденцию открыто отомстить или тайно дистанцироваться, что приводит к тупикам.

Какими бы ни были ваши дары, будьте осторожны в том, как вы их используете, но не бойтесь полностью раскрыть свой потенциал. Помните: уважение и сдержанность так же важны, как и понимание того, в чем заключаются ваши таланты.

Используйте свою одаренность, чтобы найти успех

Умение эффективно общаться - это огромная часть успеха. Тем не менее, вы можете быть опытным коммуникатором и иметь нулевой талант в любой другой области, что, очевидно, ограничивает ваши шансы на успех. По иронии судьбы, навык № 1, необходимый для успеха на любом рабочем месте, вовсе не является конкретным навыком; это способность проявить и талант, и ваш дар, и общение.

Вы могли бы подумать, что распознать вашу собственную одаренность было бы легко, но некоторые из самых талантливых людей в мире не знают о своем потенциале - не потому, что они скромны, а потому, что не видят очевидного. То, что для вас очевидно исключительное для других, кажется естественным, нормальным и даже легким для вас, поэтому вы не задумываетесь об этом.

У вас есть подарок, без сомнения об этом. И этот дар может помочь вам добиться успеха в вашей карьере - вам просто нужно выяснить, что это такое, чтобы вы могли научиться правильно его использовать.

Вы хотите, чтобы люди нравились вам? Следите за 10 лучшими практиками для создания хорошего впечатления.