Вина, уйди! попробуйте эти 3 идеи, чтобы привлечь семью к работе

➽ Я бы чувствовал себя менее виноватым за все часы, которые я посвящаю своей работе, если бы я больше включил свою семью в свой бизнес. Как я могу это сделать?

Я начал свой первый бизнес в 1999 году в своей спальне с адреса электронной почты AOL, коммутируемого доступа в Интернет и моих близнецов Эммы и Джейка у моих ног. Мои дети и муж никогда не были далеки от моей работы, в прямом и переносном смысле: владение малым бизнесом означает, что грань между работой и жизнью тонкая, если вообще присутствует.

С тех пор приглашение моей семьи на работу принесло множество наград, в том числе потрясающие идеи, отличные аргументы и здравомыслие. Это хорошо работает и для других.

Джилл Донован, дизайнер ювелирных украшений в Талсе, Оклахва, чьи изделия Rustic Cuff носят Nordstrom, Dillard и сотни бутиков по всей стране, говорит, что вместо того, чтобы выбирать между временем, проведенным на работе или с семьей, она стремится сделать все это частью тот же мир. Она ищет способы включить двух своих дочерей во все аспекты ее бизнеса.

«Насколько я могу, я привлекаю их к процессу проектирования, спрашивая их мнение с точки зрения молодой девушки», - говорит Донован. «Я хочу, чтобы они почувствовали, что они являются частью окончательного процесса проектирования, поэтому, когда продукт создается, у них возникает такое гордое чувство, что они сыграли в нем роль». В результате ее дочери проявляют личный интерес, который ведет им нравится заниматься делом мамы, говорит Донован, «и они добавляют новую новую перспективу, которую я не могу получить иначе». Кроме того, Донован назвал определенные продукты и проекты в честь своих дочерей и их друзей. «Это дает им чувство гордости, которым они могут поделиться со своими друзьями».

Дебора Гильбоа, доктор медицинских наук, всемирно известный эксперт по вопросам воспитания детей и развития молодежи, говорит, что баланс между работой и семьей «часто приводит к постоянному подсчету минут, проведенных с одним или другим. Стресс от попыток сохранять равновесие - в мире срочных, неожиданных сроков с одной стороны и просьб в последнюю минуту - с другой - может оставить нас неуравновешенными ». Вместо того, чтобы рассматривать это как два отдельных ведра, которые вы должны заполнить, Гильбоа говорит сделать их один, используя эти три совета:

1. Нажмите на семью для мозгового штурма. «Когда трудная головоломка ставит вас в тупик, отнесите ее на кухонный стол для нестандартных идей. Это позволяет вашей семье знать, что вы цените их идеи и мнения, и моделирует устойчивость, которую вы привносите в свою работу, когда возникают проблемы ».

2. Используйте навыки дома. «Наши дети и партнеры великолепны во всем, от идей графического дизайна до технических решений, корректуры и мозгового штурма. Объясните, что вам нужна их особая помощь с рабочим проектом и аутсорсинг на дому ».

3. Присоединяйтесь к ним. «Найдите что-то, что требует больше времени, чем опыт, и потяните его с молодым членом семьи, чтобы он побеседовал, пока они помогают вам работать. Или просто сядьте за работу за домашним заданием.

Включая свои семьи в свою безостановочную работу, ни Гильбоа, ни Донован не обременены подавляющим чувством вины, которое часто описывают работающие родители. Поскольку мои близнецы заканчивают среднюю школу в мае этого года, я с гордостью могу сказать, что я тоже всегда была среди этих безвинных мам.

Чувствуете ли вы вдохновение вовлечь семью в свое занятие на полный рабочий день? Пойти ва-банк Узнайте, как заставить семейный бизнес работать.