Почему «правильный» ответ не может быть вашим ответом

Вы ищете «правильный» ответ или ваш ответ?

Как дети, мы хорошо обучены, чтобы найти правильный ответ. Мы награждены за отличные результаты и за тест. Наше образование учит нас следовать правилам и давать ожидаемые ответы. Когда мы делаем, стикеры, почести и поздравления следуют.

Но когда мы вырастаем, становится немного сложнее. Жизнь и карьера не имеют тестов с А, если мы получим «правильный» ответ.

Недавно я пила кофе со студентом колледжа, готовящимся к выпуску. Она борется с тем, что она хочет для своей карьеры. Она хочет, чтобы ее родители гордились ею и продолжали успехи, достигнутые ею в школе. Она также говорила о других учениках в своем выпускном классе, которые собираются делать «некоторые важные вещи», такие как аспирантура и работа во внушительных компаниях.

И все же она не была уверена в правильном ответе за использование своей степени. Она сказала, что в глубине души она надеялась, что кто-то может дать ей ответ. Я понял ее чувства неуверенности в себе и неуверенности, потому что я чувствовал то же самое в то время в моей жизни.

Мы обсуждали, что все сводится не к поиску правильного ответа, а к ее ответу. Взрослое определение «правильного ответа» и того, где мы его получаем, отличается от того, когда мы учились в школе.

Что бы вы сделали, если бы не боялись?

Требуется время, чтобы узнать эти ответы, и это не легко. И они могут меняться со временем и в любой момент вашей карьеры.

Я воодушевляюсь, конечно, чтобы получить ценные советы и отзывы, но в конечном итоге искать ответы внутри себя. Это помогает вернуться к:

• Что для меня важнее всего в жизни?
• Чем я хочу быть известным?
• Какое у меня определение успеха?
• Что я люблю делать?
• В чем я лучше всего?
• Если бы у меня не было страхов, что бы я делал?
• Что я буду сожалеть, что не сделал, когда мне будет 80?
• Какой шаг я могу сделать сегодня, чтобы приблизить меня к своей цели (даже если это не совсем ясно)?

Я считаю, что эти типы вопросов более полезны при получении уникального ответа, нежели вопросы «правильного ответа», такие как: чего хотят мои родители? Что заставит меня выглядеть успешным для других? Какая степень или работа будут отмечать меня как выполненный для мира? Какой мой лучший вариант, исходя из того, где я работаю сегодня?

У вас больше шансов быть действительно успешным - на ваших условиях - зная ваши ответы, а не поступая так, как вы думаете, вы должны делать.

У вас есть шоры?

После того, как наша карьера запущена, мы иногда ставим свои шоры и ищем только правильный ответ, исходя из организационной структуры нашей компании и того, что перед нами. Мы выбираем лучший выбор, основываясь на том, где мы работаем сегодня, даже если там нет нашего желаемого выбора.

Когда я был новым менеджером, уважаемый лидер спросил меня, какие у меня цели и какая карьера мне нужна. Я быстро и с энтузиазмом ответил, что хочу стать старшим менеджером и продолжать двигаться вперед. Я помню длинную паузу, а затем его короткий ответ: «Наверное, тебе стоит подумать немного больше». Этот разговор застрял у меня, и теперь он имеет для меня гораздо больше смысла, чем тогда.

Я ограничивался тем, что не думал о своем ответе, а просто отвечал из организационной схемы и уровней в моей компании. Хотя в то время я был очень счастлив, у меня были шоры, и у меня не было самосознания, чтобы понять это.

Это происходит, когда мы ищем «правильный» ответ, а не то, что мы хотим для нашей карьеры, основываясь на наших талантах, интересах и целях.

Ваш правильный ответ потерялся в случайном порядке?

Дэвид стал инженером, потому что он любит решать большие и сложные проблемы и быть экспертом. Он начал заниматься технологическим проектированием и проделал такую ​​большую работу для компании «SuperDuper», что они попросили его перейти к операциям и повысить там свой талант. Дэвид хотел поступить правильно, поэтому он неохотно согласился на переезд. После реструктуризации его попросили перейти в отдел продаж, чтобы расширить свои технические знания. Снова, Дэвид согласился, потому что он хотел долгосрочную карьеру в «SuperDuper».

Два года спустя SuperDuper был куплен другой компанией, и группа Дэвида была ликвидирована. Его оставили спросить «Как я сюда попал?» И подумал: «Я должен начать поиск работы, когда я давно не в сфере своих интересов и опыта». Его карьера постепенно превратилась в ценную эксперт «SuperDuper», а не его собственный правильный ответ.

И давайте будем ясны: мы все сделали компромиссы в нашей карьере для стабильности и безопасности, и на очень жестком рынке. Задача состоит в том, когда небольшой снежный ком объезжает и приводит к совершенно иной карьере, чем мы когда-либо предполагали.

Есть много историй, как у Дэвида. Он позволил «правильному ответу» в своей компании долгое время иметь приоритет перед своим правильным ответом.
Знай свой правильный ответ.

Я считаю, что те, кто имеет наиболее приятную и удовлетворительную карьеру, - это те, кто уверен в себе, чтобы искать в себе свои уникальные ответы, а не определять свой успех на основе восприятия ожиданий других - организационных диаграмм, друзей, родителей или внешних сопоставлений.

Настоящий успех и удовлетворение приходят не от поиска «правильного» ответа, а от того, чтобы найти свой ответ, а затем сделать очень важный первый шаг к достижению цели.